A szakdolgozat első részében az atipikus foglalkoztatás fogalmáról, általános jellemzőiről, nemzetközi összehasonlításáról olvashatunk. A második részben az Európai Unió oldaláról közelítem meg a témát. Kitérek az atipikus foglalkoztatás rövid történetére. Előtérbe kerül a foglalkoztatatás rugalmasságának kérdése, az egyenlő bánásmód követelményének megjelenése, végül a jogi szabályozás alakulása az atipikus munkák kapcsán. A harmadik részben a Magyarországon ismeretes formák kibontására törekedtem a jelenleg hatályos Munka Törvénykönyvében fellelhető sorrendben. Mivel dolgozatomban a hangsúlyosabb rész a részmunkaidő bemutatása, így a többi atipikus munkajogviszonyt a teljesség igénye nélkül, tömören mutatom be. Az utolsó részben rátérek a részmunkaidős foglalkoztatásra, általános jellemzőire, szabályozására az Európai Unióban, majd Magyarországon. Végül röviden bemutatásra kerülnek a részmunkaidő speciális alakzatai és az ilyen típusú foglalkoztatás kapcsán felmerülő problémák.