Szakdolgozatom témájául a munkaerő áramlást választottam, azon belül is a munkaerő toborzás, kiválasztás, beillesztés folyamatait igyekeztem mélyebben ismertetni. Mindig is érdekelt a humán erőforrás menedzsment, az,hogy hogyan zajlik az új munkaerő keresése, mi alapján szűrik meg a jelentkezőket, majd felvétel után mivel tudják ösztönözni őket, hogy mindenki mindig a legjobbat hozza ki magából.A téma gyakorlati megvalósulását a HBZ Kft.-n keresztül mutattam be.Mindemellett a cég tevékenységéről és szervezeti felépítéséről igyekeztem átfogó képet adni.