A munkáltatói oldalon fellépő álképviselet a hatályos hazai munkajogban
Absztrakt
Dolgozatomban a munkáltatói oldalon megvalósuló álképviselettel kapcsolatos, hatályos szabályokat vizsgálom, kitekintéssel a vonatkozó bírói gyakorlatra. A táma bemutatásához áttekintem az érvénytelenséghez kapcsolódó, alapvető információkat, a jognyilatkozatok érvényességi kellékeit, illetve a képviselet szabályait. Ezt követően vázolom a munkaviszony létesítése, fennállása és megszüntetése kapcsán azokat az alapvető szabályokat, melyekre témám vizsgálatához támaszkodom. Dolgozatomban kifejtem az álképviselet, illetve az általa okozott érvénytelenség kapcsán felmerülő kérdéseket, problémákat, melyek elsődlegesen ezen érvénytelenség kiküszöbölésének lehetőségeihez, kiemelten a munkáltatói jogkör gyakorlójának utólagos jóváhagyásához, valamint annak esetleges alaki illetve időbeli korlátaihoz kötődnek. Ezek megválaszolásához, bemutatásához segítségül hívok releváns bírósági ítéleteket, valamint elméleti munkákat is. Dolgozatom zárásaként összefoglalom vizsgálódásaim eredményeit, valamint javaslatot teszek az általam problémásnak talált elemek orvoslására.