Az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalma a munkajogban, különös tekintettel az Európai Unió Bíróságának joggyakorlatára

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorZaccaria, Márton Leó
dc.contributor.authorMontlika, Ádám
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-01-15T10:08:41Z
dc.date.available2022-01-15T10:08:41Z
dc.date.created2022-01-14
dc.description.abstractDolgozatomban az életkoron alapuló diszkriminációval foglalkozom a munkajogban és mint a címből is kiderül, különös figyelmet fordítok az Európai Unió Bíróságának joggyakorlatára. Először bemutattam a hazai szabályozást és joggyakorlatot az egyenlő bánásmód és azon belül az életkori diszkrimináció tilalma tekintetében. Kitértem mind a bíróság és az - időközben már megszűnt - Egyenlő Bánásmód hatóság joggyakorlatára is. Ezután az életkoron alapuló diszkrimináció tilalmának Európai Uniós szabályozását vettem górcső alá, majd igyekeztem bemutatni a kimentési szabályokat, illetve a különböző joggyakorlati problémákat az Európai Unió Bíróságának ítéletin keresztül. Így érkezünk el végül a híres Mangold-ügyhöz és az abban megfogalmazottak továbbfejlesztéséért felelős Bartsch és Kücükdeveci ügyekhez, melyek számos, a Mangold ítéletben felmerült kérdést tisztáznak és pontosítják az abban foglaltakat.hu_HU
dc.description.courseJogász szakhu_HU
dc.description.degreeegyetemihu_HU
dc.format.extent35hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/327705
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectÉletkoron alapuló diszkriminációhu_HU
dc.subjectmunkajoghu_HU
dc.subjectdiszkriminációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleAz életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalma a munkajogban, különös tekintettel az Európai Unió Bíróságának joggyakorlatárahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)