A HOME OFFICE MUNKAVÉGZÉS HATÁSA ÉS VÁLTOZÁSA A MUNKA-MAGÁNÉLET EGYENSÚLYÁRA
dc.contributor.advisor | Olvasztó, Zsófia | |
dc.contributor.author | Lukács-Szanyi, Renáta | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
dc.date.accessioned | 2024-01-10T13:41:51Z | |
dc.date.available | 2024-01-10T13:41:51Z | |
dc.date.created | 2023 | |
dc.description.abstract | A munka-magánélet témaköre máig fontos, sőt egyre fontosabb a munkaerő világában. A cégek folyamatos versenyt folytatnak, mivel jelen helyzetben a potenciális munkavállalók bevonzása, alkalmazása, megtartása a célja minden piacképes szervezetnek. A munkaerő világában kereslet-kínálat tekintetében a munkavállalóknak kedvez a felállás, ez hozza magával a következtetést, hogy milyen problémák és munkavállalói elégedetlenségek okozzák a fluktuációt és elvándorlást, ami a vizsgálatom tárgyát képező cég esetében is gyökeres, mindennapos probléma. A munka-magánélet közötti egyensúly fenntartása kiemelten fontos a megtartásmenedzsment és kompletten a HR feladatköreit tekintve, emiatt választottam a téma vizsgálatát, ami nemcsak a munka-magánéletet veszi górcső alá, hanem a Home Office munkavégzési forma térnyerését, előnyeit és hátrányait. A vizsgálat ötlete személyes megfontolás, hiszen a vizsgált cég alkalmazottjaként saját bőrömön is megtapasztalom a pozitívumokat és negatívumokat. Tényként megállapítható, hogy a Home Office következményeként a magánélet és a munka közti határ elmosódott és az elmosódott határ kihatásának vizsgálatát tűztem ki célul a munkavállalók szemszögéből vizsgálva. A kutatási munkámban egy telekommunikációs cég ügyfélszolgálati csoportját vizsgálom. A kutatási kérdésem a Home Office miatti munka-magánélet egyensúly változása, amit kérdőív és interjú segítségével tárok fel. | |
dc.description.course | Emberi Erőforrás Tanácsadó | |
dc.description.degree | MSc/MA | |
dc.format.extent | 74 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/364904 | |
dc.language.iso | hu | |
dc.rights.access | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
dc.subject | Home Office, munka-magánélet egyensúly, kiégés, stressz, mentális egészség, fizikai egészség, motiváció | |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | |
dc.title | A HOME OFFICE MUNKAVÉGZÉS HATÁSA ÉS VÁLTOZÁSA A MUNKA-MAGÁNÉLET EGYENSÚLYÁRA | |
dc.title.translated | THE EFFECTS OF HOME OFFICE WORKING ON LIFE-WORK BALLANCE |