A 2003/88/EK irányelv kialakulásának, fejlődésének és gyakorlati értelmezésének alapkérdései

dc.contributor.advisorZaccaria, Márton Leó
dc.contributor.authorBaka, Judit
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-01-25T08:41:30Z
dc.date.available2019-01-25T08:41:30Z
dc.date.created2019-01-25
dc.description.abstractA munkajog eredeti célja: kiegyensúlyozza a foglalkoztatottságon belüli alapvető gazdasági és szociális egyenlőtlenségeket. A legtöbb országában a foglalkoztatottság növelése a legfontosabb foglalkoztatáspolitikai cél, amely kihatással van a munkajogi jogalkotásra is. Ugyanakkor régiós tendenciává vált az a jogalkotói megoldás, mely szerint a nemzeti munkajog „rugalmassá tételével”, másként a munkavállalói jogok deregulációjával igyekeznek új munkahelyeket teremteni.Összeségében az elmúlt évtizedekben bizonyítást nyert az a feltételezés, hogy a munkajog, a szociális biztonság megteremtése, valamint a gazdasági fejlődés egymással szoros kölcsönhatásban álló rendszert alkotnak, egész egyszerűen nem előremutató az a nézet, amely csak az egyikre vagy másikra építi fel a jövőjét. Élhetünk a háromlábú kisszék példájával, ahol ha bármely láb meggyengül a másik kettő ideig-óráig tudja tartani a frontot, de hosszú távon azok is meggyengülnek, végül pedig összeomlik a székünk. A munkaviszony a társadalmi stabilitás alappilére, melyben minden szereplőnek megvan a maga meghatározott szerepehu_HU
dc.description.courseJogászhu_HU
dc.description.degreeegységes, osztatlanhu_HU
dc.format.extent44hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/263235
dc.language.isohuhu_HU
dc.subject2003/88hu_HU
dc.subjectMunkaidőhu_HU
dc.subjectIrányelvhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleA 2003/88/EK irányelv kialakulásának, fejlődésének és gyakorlati értelmezésének alapkérdéseihu_HU
Fájlok