Női szakmai kiteljesedés és magánélet közötti egyensúly

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorOlvasztó, Zsófia
dc.contributor.authorKovács-Iván, Mónika
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2024-01-09T13:32:12Z
dc.date.available2024-01-09T13:32:12Z
dc.date.created2023-10
dc.description.abstractA dolgozatom a női karrier, munka-magánélet egyensúlyának kialakítása témáját járja körül és röviden érinti a családbarát intézkedéseket. Dolgozatomban bemutatom a karriermenedzsmentet szervezeti és egyéni oldalról, valamint az egyes női karrierútakat. Arra kerestem a választ, hogy lehetséges-e munka és magánélet összeegyeztetése, továbbá a női szakmai kiteljesedésnek milyen támogató eszközei vannak. Primer kutatást végeztem, kérdőíves felmérés formájában. A felmérést a Debreceni Szakképzési Centrum központi szervezetében és szakképző intézményeiben végeztem, női munkavállalók és vezető beosztású dolgozók körében. A kutatásom során arra a következtetésre jutottam, hogy a nők munkaerőpiaci karrieresélyei a férfiakhoz képest még mindig kevesebbnek bizonyul, azonban egyre több nő tölt be vezető szerepet. Egy szervezetnél meghatározó a vezető személye és általa nyújtott támogatás. A munka-magánélet egyensúlyát elősegítheti a rugalmasabb munkaidő és családbarát intézkedések bevezetése.
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsment
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent50
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/364808
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectmunka-magánélet egyensúly
dc.subjectnői karrer
dc.subjectcsaládbarát
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleNői szakmai kiteljesedés és magánélet közötti egyensúly
dc.title.translatedBalance between women's professional fulfillment and personal life
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)