Az ösztönzésmenedzsment eszközei és a közszolgálat területén történő alkalmazhatóságuk

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett
dc.contributor.authorPapp, Katalin
dc.contributor.departmentDE--TEK--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-05-04T09:27:22Z
dc.date.available2013-05-04T09:27:22Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-05-04T09:27:22Z
dc.description.abstractA dolgozat dolgozat célja az ösztönzésmenedzsment jellemző eszközeinek bemutatása, és ezen eszközöknek a közszolgálat területén való alkalmazhatóságának vizsgálata. Az ösztönzésmenedzsment eszközei között bemutatásra kerülnek a különböző bérrendszerek, a béren kívüli ösztönzők, és az immateriális ösztönző elemek. Ezt követően kerül sor annak vizsgálatára, hogy milyen eszközökkel ösztönözhetők a közszolgálatban dolgozók a jobb teljesítményre. A közszolgálatban, annak sajátosságaira tekintettel ugyanis a versenyszférában alkalmazott eszközök nem úgy, nem olyan hatásfoggal működnek. Összehasonlításra kerül a versenyszféra és a közszféra ösztönzési politikája is. A dolgozatban bemutatásra kerülnek az illetményre vonatkozó szabályok, az egyéb juttatások, immateriális ösztönzők alkalmazásának lehetősége, és ösztönző erejük.hu_HU
dc.description.courseHR szaktanácsadóhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent48hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/166828
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectösztönzésmenedzsmenthu_HU
dc.subjectközszolgálathu_HU
dc.subjectösztönzéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajoghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleAz ösztönzésmenedzsment eszközei és a közszolgálat területén történő alkalmazhatóságukhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)