A vezetők és beosztottak kapcsolatának vizsgálata, vezetési módszerek megjelenése az Erste Bank életében

dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorLukács, Tímea
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-10-26T10:12:31Z
dc.date.available2011-10-26T10:12:31Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011-10-26T10:12:31Z
dc.description.abstractDolgozatom szakirodalmi áttekintéssel kezdődik, ahol ismertetem a vezetés alapfogalmát, funkcióit. Munkám gerincét a személyes vezetés alkotja, így a következő szakirodalmi rész bemutatja a leadership fogalmát, a különböző leadership elméleteket. A szakirodalom áttekintése a változásmenedzsment elméleti részével zárul, amit az Erste Banknál végbemenő szervezetfejlesztési folyamat miatt ismertetek. A következő fejezet az Erste Bank Hungary Zrt. történeti áttekintését tartalmazza, amit az alkalmazott kutatási módszerek bemutatása követ. A vállalat életében 2009-ben egy új értékesítési módszer bevezetése indult el, aminek ismertetését az ötödik fejezet tartalmazza. Az új projekt által kialakult vezetési módszert és stílusokat elemzem a hatodik és hetedik fejezetekben. Az utolsó előtti fejezet pedig ismerteti a beosztottak véleményét az új értékesítési módszerről, munkahelyi légkörről, motivációról, és elégedettségről.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent66hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/115909
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessno_restrictionhu_HU
dc.subjectvezetéshu_HU
dc.subjectleadershiphu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleA vezetők és beosztottak kapcsolatának vizsgálata, vezetési módszerek megjelenése az Erste Bank életébenhu_HU
Fájlok