Szakdolgozatom témája a szervezeti kultúra. Egy konkrét cég, a Plastic-Form Kft. példáján keresztül mutatom be, hogy a minőség és a stratégia milyen hatással van egy adott szervezet kultúrájára. Dolgozatom első részében elméleti áttekintést nyújtok a szervezeti kultúráról, valamint a szervezeti kultúra és a vállalti stratégia kapcsolatáról. A dolgozat második részében a vizsgált cég szervezeti kultúráját mutatom be. Dolgozatom célja, hogy bemutassam, a minőség iránti elkötelezettség hogyan jelenik meg egy cég kultúrájában.