A demográfiai tényezők és a gazdasági helyzet hatása a munkahelyi elégedettségre

dc.contributor.advisorMolnárné Kovács, Judit
dc.contributor.authorBorsi, Edit
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2016-04-30T14:19:02Z
dc.date.available2016-04-30T14:19:02Z
dc.date.created2016-04-07
dc.description.abstractNapjaink társadalmában mind a szervezetek, mind pedig a munkavállalók szempontjából kiemelkedően fontos, hogy létrejöjjön az a jelenség, melyet összefoglalóan munkahelyi elégedettségnek hívunk. Dolgozatomban a munkahelyi elégedettség alakulását vizsgáltam a demográfiai tényezők és gazdasági helyzet függvényében. Ezt a Spector-féle munkahelyi elégedettség kérdőívvel vizsgáltam. Noha e téma meglehetősen nagy szakirodalommal rendelkezik, azonban még mindig akadnak nyitott kérdések a dolgozói elégedettséget befolyásoló tényezőket tekintetében.hu_HU
dc.description.correctorhbk
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent33hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/226109
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectelégedettséghu_HU
dc.subjectmunkahelyi elégedettség
dc.subjectgazdasági helyzet
dc.subjectdemográfiai tényezők
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológia::Szociálpszichológiahu_HU
dc.titleA demográfiai tényezők és a gazdasági helyzet hatása a munkahelyi elégedettségrehu_HU
dc.title.subtitleA szülői túlvédés és túlkontrollálás hatása a serdülőkori kortárskapcsolatok alakulásárahu_HU
dc.title.subtitleAz intelligencia és az iskolai teljesítmény kapcsolatahu_HU
dc.title.subtitleA meddőség okozta distressz vizsgálata a nemek függvényébenhu_HU
Fájlok