Emberi erőforrás menedzsment a debreceni szállodákban

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorHevessy, Gábor
dc.contributor.authorHevessy, Angéla
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-10-24T10:49:01Z
dc.date.available2019-10-24T10:49:01Z
dc.date.created2019-10-24
dc.description.abstractA magyar turizmus teljesítménye 2010 óta töretlenül nő, a kereskedelmi szálláshelyeken eltöltött vendégéjszakák száma, az általuk realizált árbevétel és a foglaltság is minden évben drasztikus különbséggel múlja felül az előző évi, szintén rekordnak számító eredményeket. Ugyanakkor, a szektor átlag alatti bérekkel, ennek okán jelentős fluktuációval és ebből fakadó betöltetlen pozíciókkal, munkaerő-hiánnyal küzd. Ebben a helyzetben a szállodák számára a munkaerő-megtartás szinte egyetlen lehetősége a hatékony emberi erőforrás menedzsmentben rejlik.Szakdolgozatomban éppen ezért azt vizsgálom, hogyan valósulnak meg az emberi erőforrás menedzsment folyamatok Debrecen szállodáiban. Primer kutatásom keretében négy olyan debreceni szálloda vezetőjével készítettem mélyinterjút, melyek a város és a régió szálláskínálatának jelentős szereplői. A szakemberek válaszai alapján összevetettem egy három-, két négy- és egy ötcsillagos szálloda humán erőforrás menedzsment folyamatait, majd az eredmények alapján levontam következtetéseimet, és javaslatokat fogalmaztam meg a funkciók még hatékonyabbá tételének érdekében.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseNemzetközi gazdálkodáshu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent63hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/274785
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectHRhu_HU
dc.subjectszálloda
dc.subjectmunkaerő
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleEmberi erőforrás menedzsment a debreceni szállodákbanhu_HU
dc.title.translatedHuman Resources management in hotels of Debrecenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vidékfejlesztés, Regionális Gazdaságtan és Turizmusmenedzsment)