Így kell védenie a munkajognak a munkavállalót?

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorBankó, Zoltán
dc.contributor.authorRab, Henriett
dc.date.issued2021-06-26
dc.description.abstractOur review is about György Kiss's book, its title being Employment Flexibility and the Protection of Employee Status (A Possible Approach to Examining the Content of the Employment Relationship). The work raises the question of the future of labour law regulation, using the results and findings of the past. After describing the roots of Roman law, we can learn about the development of the current form of labour law through the development of the Germanic, Francophone and Anglo-Saxon legal systems. In addition to the historical view, the dogmatic foundations are also outlined in the work, so the content processing of the employment contract takes place on several levels before the author discusses the labour law applicability of the relational contract theory he raises. The description of all these bases makes the work suitable for those interested in labour law to better understand the contractual theories of different legal systems. We want to give an insight into this in the review, so that in addition to presenting the work, our own personal views and opinions will also appear.en
dc.description.abstractRecenziónkban Kiss György A foglalkoztatás rugalmassága és a munkavállalói jogállás védelme (Egy lehetséges megközelítés a munkaviszony tartalmának vizsgálatához) című könyvét mutatjuk be. A mű a munkajogi szabályozás jövőjének kérdését feszegeti, a múltban elért eredmények és megállapítások felhasználásával. A római jogi gyökerek ismertetését követően a germán, frankofon és angolszász jogrendszerek fejlődésén át ismerhetjük meg a munkajogi szabályozás jelenlegi formájának kialakulását. A történeti sík mellett a dogmatikai alapok felvázolására is sor kerül a munkában, így a munkaszerződés tartalmi feldolgozása több síkon is megtörténik, mielőtt a szerző – az általa felvetett – relational contract elméletének munkajogi alkalmazhatóságáról értekezne. Mindezen alapok ismertetése alkalmassá teszi a művet arra, hogy a munkajog iránt érdeklődők a különböző jogrendszerek szerződéses elméleteit is jobban megismerhessék és megértsék. A recenzió által úgy kívánunk betekintést adni a szerző munkájába, hogy saját személyes szűrőnk és véleményünk is megjelenik a leírtakról.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationPro Futuro, Évf. 11 szám 1 (2021) , 203-212
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.26521/profuturo/2021/1/9847
dc.identifier.eissn2063-2754
dc.identifier.issn2063-1987
dc.identifier.issue1
dc.identifier.jatitleProfuturo
dc.identifier.jtitlePro Futuro
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/320989en
dc.identifier.volume11
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/profuturo/article/view/9847
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerPro Futuro
dc.subjectmunkavállalók jogállásahu
dc.subjectrelational contract elméletehu
dc.subjecta munkajog rugalmasabbá válásahu
dc.subjectmunkaszerződés elemeihu
dc.subjectígérethu
dc.subjectlegal status of workersen
dc.subjectrelational contract theoryen
dc.subjectmaking labor law more flexibleen
dc.subjectelements of the employment contracten
dc.subjectpromiseen
dc.titleÍgy kell védenie a munkajognak a munkavállalót?hu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
PDF
Méret:
331.21 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Pro Futuro (DE-jornals)