A diplomadolgozatom célja a rugalmas foglalkoztatási formák, különösen a távmunka, home office és hibrid munka jogi, gazdasági és társadalmi aspektusainak bemutatása Magyarországon. Az elmúlt években, különösen a COVID-19 járvány következtében, jelentősen átalakultak a munkavégzés formái, amelyek új kihívásokat és egyben lehetőségeket teremtettek a munkaerőpiacon. A dolgozat elemzi a hazai jogszabályi környezetet, rámutatva a szabályozási hiányosságokra, és nemzetközi példák alapján javaslatokat tesz a hazai gyakorlat fejlesztésére. Külön figyelmet kapnak a fiatal munkavállalók preferenciái és elvárásai. A generációk közötti különbségek megértése elengedhetetlen a munkáltatók számára a hatékony foglalkoztatási stratégiák kialakításához. Az elemzésem célja, hogy komplex képet adjon az atipikus foglalkoztatás jelenlegi helyzetéről, és hozzájáruljon a jogi és gazdasági megoldások megalapozásához.