Humán kontrolling a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal szervezetében
Absztrakt
Dolgozatom témája az emberi erőforrás gazdálkodás és a humán kontrolling rendszer fontossága a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal szervezetében. Fő részét a statisztikai elemzések és a mutatószámok alkalmazása képezi a hivatali rendszeren keresztül.
Leírás
Kulcsszavak
humán kontrolling, Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal, emberi erőforrás menedzsment