A humán kontrolling, amely napjainkban egyre inkább felértékelődik, segíti a vállalatokat abban, hogy hatékonyan gazdálkodjanak a munkaerővel, optimalizálják a bérköltségeket, és növeljék teljesítményüket. Szakdolgozatom célja ennek a folyamatnak a bemutatása a Daniella Kft. esetében. A dolgozatban részletesen bemutatom az emberi erőforrás menedzsment és a kontrolling kapcsolatát, továbbá a vállalati döntéshozatalban betöltött szerepét. A szakirodalmi áttekintést követően a létszámösszetétel, a fluktuáció és a bérgazdálkodási mutatók elemzésére fókuszáltam. Dolgozatomban arra törekedtem, hogy rámutassak arra, hogy a megfelelő humán kontrolling elemzések fontosak a vállalat számára a hosszú távú működéshez és a célok megvalósításához.