A dolgozat az ERP-rendszerek bevezetésének folyamatát és a felhasználói tapasztalatok alapján történő értékelését vizsgálja magyar vállalatok körében. A kutatás célja, hogy feltárja, milyen tényezők befolyásolják a bevezetés sikerét, és hogyan hat az vállalatirányítási rendszerek alkalmazása a vállalatok működési hatékonyságára. Az elemzés bemutatja, hogy a technológiai fejlesztés önmagában nem elegendő: a szervezeti kultúra, a dolgozók bevonása és a vezetői elkötelezettség kulcsfontosságú a sikerhez. Összegzésként az ERP-rendszerek megfelelő előkészítéssel és tudatos bevezetéssel jelentős versenyelőnyt biztosíthatnak a vállalatok számára.