Dark Triad személyiségjegyekkel rendelkező vezetők és kapcsolatuk a jog, valamint a fenntarthatóság egyes aspektusaival

Abstract

A Dark Triad személyiségjegyekkel rendelkező vezetők szerepét vizsgáltam a fenntarthatóság és esetleges jogi gyakorlatok területén. A fenntarthatóság nagy szerepet kapott a dolgozatban. A válaszadók megítélése alapján átfogó képet kapunk a fenntarthatóságról, fenntartható vezetésről és a Dark Triad vezetőkről egyaránt. A kutatás magába foglalja, hogy milyen az olyan vezetők megítélése akik Dark Tirad tulajdonságokkal rendelkeznek. E- mellet azt is, hogy a minta alapján milyen a válaszadók véleménye a fenntarthatóságról vállalati tekintetben. Munkavégzési hajlandóságot, összefüggéseket és korcsoport béli különbségeket kutattam.