A diszkriminációmentes munkadíjazás alapvető sajátosságai az Európai Unióban

dc.contributor.author	Bagdi, Katalin
dc.date.accessioned	2021-06-28T11:50:26Z
dc.date.available	2021-06-28T11:50:26Z
dc.date.issued	2013-07-30
dc.description.abstract	Absztrakt nélkül	hu
dc.format	application/pdf
dc.identifier.citation	Debreceni Jogi Műhely, Évf. 10 szám 3 (2013) , 158-171
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.24169/DJM/2013/3/10
dc.identifier.eissn	1786-5158
dc.identifier.issn	1787-775X
dc.identifier.issue	3
dc.identifier.jatitle	DJM
dc.identifier.jtitle	Debreceni Jogi Műhely
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2437/318188	en
dc.identifier.volume	10
dc.language	hu
dc.relation	https://ojs.lib.unideb.hu/DJM/article/view/5981
dc.rights.access	Open Access
dc.rights.owner	Debreceni Jogi Műhely
dc.title	A diszkriminációmentes munkadíjazás alapvető sajátosságai az Európai Unióban	hu
dc.type	folyóiratcikk	hu
dc.type.detailed	magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban	hu

Fájlok

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)