Dolgozatom célja annak vizsgálata, hogy a technológiai fejlődés és a mesterséges intelligencia egyre gyorsuló térhódítása milyen hatással van a mai vállalatvezetési folyamatokra, illetve a vezetéshez szorosan kapcsolódó kontrolling feladatkörökre. Átveheti-e a szerepüket a mesterséges intelligencia? Illetve milyen kihívásokkal kell szembenézniük, ha ezeket a technológiai változásokat a vállalati fejlődés javára szeretnék fordítani? Bemutatom a mesterséges intelligencia térhódításának eredményeképpen szükségessé vált gazdasági, társadalmi, jogi és etikai szabályozások kereteit, az erre irányuló törekvéseket. Valamint rövid betekintést nyerünk, hogy hogyan változtatja meg a vezetői szemléletmódot, a munkaerőpiaci viszonyokat, és a képzési rendszereket a technológiai fejlődés, és az arra való felkészülés.