A munkavállalói értékpapírprogramok adózása és működése kulcsfontosságú kérdés mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára, különösen nemzetközi kontextusban. Ezen kulcsfontosságú kérdésekhez kapcsolódik a munkavállalói motiváció, a munkáltató által pontosan közölt információk, illetve a programok adózásának kérdése. Az értékpapírprogramok révén a dolgozók részvényeket kapnak vagy kedvezményesen vásárolhatnak, ami adózás szempontjából különleges helyzetet teremt. A Magyarország és az Egyesült Államok közötti kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény megszűnése azonban kihívások elé állította a magyar munkavállalókat, akik amerikai cégek részvényei után adóköteles jövedelmet szereznek. Az egyezmény hiányában ugyanis fennáll a kettős adózás lehetősége, ami azt jelenti, hogy a munkavállalók mind Magyarországon, mind az Egyesült Államokban kötelesek lehetnek adót fizetni az értékpapírok után keletkező bevételükre. Ez jelentős többletterhet róhat a magyar munkavállalókra, és akár csökkentheti a munkavállalói értékpapírprogramok vonzerejét vagy akár működését is.