Diplomadolgozatom fő célja a home office foglalkoztatási formával kapcsolatos munkavállalói attitűdök feltárása. Kutatásom során először ismertetem a tipikus és az atipikus foglalkoztatási formák közötti különbséget. Bemutatatom az egyes atipikus foglalkoztatási formák jogi sajátosságait, különös tekintettel a távmunkára. Ezt követően meghatározom a távmunka és a home office közötti különbséget, majd rátérek a diplomadolgozatom lényegi részét képező home office bemutatására. Kérdőíves kutatásom során az a célom, hogy átfogó képet kapjak a home office munka és magánélet közötti egyensúlyra gyakorolt hatásáról, a mentális és fizikai egészség alakulásáról, valamint a home office-szal kapcsolatos előnyök és kihívások megítéléséről, továbbá segítségével felmértem a home office népszerűségét a munkavállalók körében. Ezenkívül egy multinacionális cég HR vezetőjével készített interjú révén feltárom a vezetői oldal kihívásait és tapasztalatait a home office bevezetésével és működtetésével kapcsolatban.