Távmunkavégzés és a fluktuáció vizsgálata munkajogi szempontból

Abstract

A diplomadolgozat során munkajogi szempontból vizsgáltam a fluktuációt és a home office/távmunkavégzés közötti összefüggéseket. Azért van jelentősége napjainkban ennek, mert egyre nagyobb térnyerése van az otthoni munkavégzésnek. Manapság az otthoni munkavégzés nem jutalom, hanem kényelmi faktorrá vált a munkavállalók számára, ami meghatározza a munka-magánélet egyensúlyát is. A félig strukturált interjúk és a kérdőívet kitöltő szellemi munkavállalók segítségével sikerült választ kapnom a hipotézisekre és a kutatási kérdésre egyaránt (melyek az eredmények és azok értékelése fejezetben kerülnek bemutatásra). A dolgozat szakirodalmi fejezetében kerül bemutatásra a távmunkavégzés és a home office, digitális nomád jelenség és a törvényi szabályozások. Generációk is bemutatásra kerülnek a dolgozatban emellett a fluktuáció (HR-ről is szó esik) is bemutatásra kerül.