Statisztikai tény a magyar egészségügyben az orvosok és ápolók hiánya.Az ápolás jelenlegi helyzetének átalakítása sürgető feladat.Elengedhetetlenül szükséges az átfogó, társadalmi és szakmai konszenzusra épülő nemzeti ápolásfejlesztés stratégia létrehozása, melynek célja az oktatás, munkaerő menedzselés, ápolásvezetés és ápolási gyakorlat együttes kezelése. Megfelelő szervezeti kultúra kialakítása, melyben a munkavállaló munkájával kapcsolatban megélheti a személyes fontosságát, jelentőségének érzését.