Dolgozatomban a 25 év alattiak adókedvezményének kettős hatását vizsgáltam meg, a motivációkra és a bérfeszültségekre vonatkozóan. Megnéztem, hogy az adókedvezmény bevezetése befolyásolja-e a fiatalokat a továbbtanulásban, illetve a kedvezmény alkalmazása hozzájárul-e a munkahelyeken a konfliktusok és a bérfeszültségek kialakulásához. Vizsgálatom célja az volt, hogy megismerjem milyen fogadtatása van a 25 év alattiak személyi jövedelemadó mentességének a munkaerőpiacon. Az eredmények egyértelműen azt mutatták, hogy a kedvezményt pozitívan fogadták, és ösztönzően hatott a célcsoportjára. Összességében elmondható, hogy a kedvezmény rövidtávon hatékony eszköz a fiatalok munkapiaci aktivitásának a növelésére, továbbtanulásuk ösztönzésére, illetve hosszabb távon motiváló erővel bír a munkavégzésükre nézve is.