A Human Service Agency Munkaerőpiaci Szolgáltató Kft. kontrolling rendszerének kialakítása és bevezetésének hatása a vállalat hatékonyságára

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorTömöri, Gergő
dc.contributor.authorOláh, Márta
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-10-25T11:09:44Z
dc.date.available2019-10-25T11:09:44Z
dc.date.created2019-10-25
dc.description.abstractA diplomamunka célja az, hogy bemutassa egy új kontrolling rendszer kialakításnak főbb lépésit és nehézségeit. Továbbá vizsgáljam azt, hogy a bevezetést, hogyan fogadják a munkavállalók és ez milyen változásokat, milyen új rendszereket hoz a mindennapi munkafolyamataikba. A cég hatékonysági mutatóit sorra véve figyelem a cég hatékonyságának változást öt éves periódusban.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.coursevezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent73hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/275080
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkontrollinghu_HU
dc.subjecthatékonysághu_HU
dc.subjectkontrolling-rendszerhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Kontrollinghu_HU
dc.titleA Human Service Agency Munkaerőpiaci Szolgáltató Kft. kontrolling rendszerének kialakítása és bevezetésének hatása a vállalat hatékonyságárahu_HU
dc.title.translatedThe formation of Human Service Agency Munkaerőpiaci Szolgáltató Kft. controlling system and impact of its introduction on the efficiency of the companyhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Számviteli és Pénzügyi Intézet)