Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Baranyi, Barbara Anna"

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Az ösztönzésmenedzsment vizsgálata a Modine Hungária Kft-nél
    (2011-04-18T10:40:38Z) Baranyi, Barbara Anna; Dr. Dajnoki, Krisztina; DE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar
    Diplomamunkám középpontjában az ösztönzés menedzsment állt. A logikai felépítés érdekében először a szakirodalom által megfelelő alapot igyekeztem biztosítani saját kutatásomnak. Vizsgálatomat egy konkrét szervezetnél, a mezőkövesdi Modine Hungária Kft-nél végeztem, ahol sikerült részletesen megismerkednem az ott működő ösztönzési rendszerrel. A gyakorlati idő során kutatásomat három módon végeztem. Elsőként esettanulmány formájában dolgoztam fel a szervezeten belül működő javadalmazási rendszert, hogy miképpen igyekeznek alkalmazottaikat motiválni a kitűnő teljesítmény elérése érdekében. Másodsorban kérdőívet készítettem, melyet száz dolgozóval sikerült kitöltetni. Igyekeztem több oldalról (nem, kor, beosztás, stb.) is feltárni a különféle elemekhez tartozó álláspontokat. Terjedelmi korlátok miatt csak a lényeges eredményeket tettem közzé diagram formájában, melyek nagy elégedetlenséget mutatnak a Modine munkaerejének körében. Majd a széleskörű gyakorlati téma feldolgozása érdekében mélyinterjút készítettem a vállalat HR-sével, aki sok érdekes információt osztott meg velem, ami az előző két vizsgálati módszer segítségével nem derült ki. A dolgozat végén az eredmények alapján megoldási javaslatokat fogalmaztam meg, a problémákra vonatkozóan, melyek erősíthetik az elégedett munkavállalók elérését.
  • DSpace software copyright © 2002-2026
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó