Szerző szerinti böngészés "Dienes, Angelika"

Megjelenítve 1 - 6 (Összesen 6)
  • Nincs kép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Az Access oktatása a középiskolában
    (2007-11-30T09:11:09Z) Dienes, Angelika; Rutkovszky, Edéné; DE--TEK--Informatikai Kar
    .
  • Nincs kép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Cash flow-kimutatások összeállításának kérdései a hazai és IFRS szabályozás tükrében
    Dienes, Angelika; Dékán Tamásné Orbán, Ildikó; DE--Gazdaságtudományi Kar
    A dolgozatom kiinduló pontja a magyar cash flow-kimutatás. A jogszabályi háttér ismertetése után a cash flow-k összeállításának indirekt és direkt módszerét, majd a Számviteli Törvény mellékletében szabályozott, az összeállítás során figyelembe veendő korrekciós tételeket mutatom be. A törvényben említett korrekciós tételek nem fedik le a teljes cash flow-kimutatást. Kiegészítem ezeket a törvény által nem említett sorok magyarázatával, illetve olyan példákkal, amelyek segíthetnek bizonyos gazdasági események cash flow-kimutatásra gyakorolt hatását, ezáltal a kimutatásban való elhelyezését megérteni. A dolgozatom másik részében nemzetközi szabályozás alapján összeállított cash flow-kimutatással foglalkozom. Bemutatom az IAS 7 Cash flow-kimutatások standardot, ismertetem a hazai szabályozással kapcsolatos eltéréseket, valamint összehasonlítom a BorsodChem Zrt. magyar szabályozás szerinti és az anyavállalatának, a First Chemical Holding Kft-nek a standard alapján elkészített cash flow-kimutatását.
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    AZ EMBERI ERŐFORRÁS ÉRTÉKELÉSE ÉS MEGJELENÉSE A VÁLLALATI VAGYONBAN
    (2023-11-23) Dienes, Angelika
    A significant part of the value of a company is represented by intangible resources, which can be referred to under various names in the scientific literature (e.g. intellectual capital, intangible assets, knowledge capital, etc.). In the scope of the present study, the importance of valuing human resources and possible valuation methods are presented. Human resource accounting is mentioned in a number of academic works, but no unified definition has emerged for describing the term. The human value added model is also discussed, which provides the adjusted value of the company by adding the human assets to the assets side of the balance sheet and the human capital with the related future payment obligations of the employees to the liabilities side. Expert suggestions are also presented, according to which human assets should also be depreciated by means of a certain method or revalued at regular intervals. The provisions of the International Financial Reporting Standards (IFRS) are mentioned, as IFRS also regulate the recognition of future employee expenses and the recognition of internally generated intangible assets and intangible assets acquired in business combinations.  
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
  • Nincs kép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Publikus gabonaágazati információk elemzése a termelői felhasználás aspektusából
    Dienes, Angelika; Szilágyi, Róbert; DE--Gazdaságtudományi Kar
    Dolgozatom első részében szakirodalmak alapján röviden ismertetem a közösségi statisztika jogszabályi hátterét, kitérek a magyarországi mezőgazdasági adatgyűjtésekre, valamint bemutatom az Európai Unió agrárinformációs rendszereit. A dolgozatom második részében a szabadon hozzáférhető gabonaágazati adatokat elemzem. Az adatgyűjtés során elsősorban a kalászos gabonafélékre koncentráltam. Felhasználom a tesztüzemi rendszer, a Piaci Árinformációs Rendszer, a Központi Statisztikai Hivatal, a Budapesti Értéktőzsde és az Országos Meteorológiai Szolgálat weboldalán lekérdezhető adatokat. Információt gyűjtöttem továbbá több mezőgazdasági termelőtől is a saját gazdaságukról, a gabonatermesztésükről. Az alföldi régióból két mezőgazdasági vállalkozó adatait használtam fel, amelyeket esettanulmányként kezelek a dolgozatomban.