Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Honti, Orsolya"

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Coach kommunikáció
    Honti, Orsolya; Oláh, Szabolcs; DE--Bölcsészettudományi Kar
    Létezik egy olyan elképzelés, mely szerint mi, emberek valamiért úgy vagyunk programozva, hogy egész életünkben a boldogságot keressük, a pénzt. a sikert hajkurásszuk. Valakinek mindez megadatik, és eredményes lesz, míg mások hiába küszködnek, erőfeszítéseik eredménytelenek. Ha egy sikeres, gazdag és boldog emberrel találkozunk akarva akaratlanul irigykedünk rá, és minduntalan feltesszük a kérdést (hol neki, hol pedig csak magunknak): Mi a titka? Mitől ilyen sikeres? Mi van a birtokában, ami nekem nincs? Hogyan él teljesebb életet? Nos, az életvezetési tanácsadók ezeket a kérdéseket igyekeznek megválaszolni. A következőkben e diskurzus működését szeretném bemutatni. Fontosnak tartom e modell bemutatását a filozófia oldaláról, s ehhez Manfred Prishcing gondolatait hívom segítségül: „Önmagunk barkácsolói vagyunk, csak így tudjuk létrehozni önmagunkat. Barkácsolt identitással rendelkezünk: már nem bizonyos belső tulajdonságok képezik az önazonosságunk alapját, amelyekről úgy gondoljuk, hogy a sors ruházott fel velük minket, hanem külsődleges, kéznél levő anyagok és kellékek, amiket az identitás felépítéséhez veszünk igénybe.” (Fordulat,80.old) Ennek a felépítésnek, összerakásnak, identitásképzésnek egy ma nagyon trendi változata a coaching, melyet szakemberek az alábbi fogalom alapján definiálnak: „ A professzionális coaching olyan szakmai kapcsolat, amely abban segíti az ügyfelet, hogy kiemelkedő eredményeket érjen el akár a magánéletében, akár a munkájában, vagy a szervezetben, ahol dolgozik. A coaching folyamat során az ügyfél elmélyíti tudását, növeli teljesítményét, és mindezek eredményeként javul az életminősége. „ ( Coach Kör) Emiatt úgy vélem, hogy a lelki-és élet vezetők, motivációs előadók is a coachok közé sorolhatók, hiszen hol spirituális gondolatokkal, hol pedig egyéb new age ágazatot képviselő tanácsaikkal ugyanazt a célt szolgálják, mint e titulust egyes cégeknél betöltő társaik. Csupán más módon vezetik rá az emberek a magoldásra. Én magam is nagyon szimpatizálok az életmód tanácsadókkal. Műveiket és módszereiket egyaránt kedvelem. A mai stresszes, rohanó világban jól esik megállni egy pillanatra, hogy lelkünket, elménket tréningezzük egy kicsit. Hiszem, hogy működnek ezek az apróságok, és valóban hozzásegítenek egy sikeres, boldog élethez.
  • DSpace software copyright © 2002-2026
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó