Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Javed, Farjam"

Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Comparative Corporate Law in France and the United States
    Javed, Farjam; Fézer, Tamás; DE--Gazdaságtudományi Kar
    This thesis compares corporate law in the United States and France. In the literature review, the historical development of corporate law is discussed in both countries along with their current legal and regulatory environments. The United States follows common law, while France’s legal system is based on civil law. The literature review was followed by the findings on comparative corporate law in both countries in three main areas. organization of corporations corporate governance. The third and last research area compares taxation, mergers, and dissolution in France and the United States
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Fast fashion: Economy of Sweatshops
    Javed, Farjam; Kovács, István; DE--Gazdaságtudományi Kar
    This thesis explores the main tenets of ILS in literature review with regard to fashion industry (Garment & Textile production). It examines the difficulties for International Labour Standards to improve workers conditions and recommends multi-stakeholder model for improvement. Among the issues covered by ILS are fundamental human rights, occupational safety and health, wages and working hours etc. This thesis clarifies why such standards should be in place and why their implementation is important, confronting unethical practices and disregard for labour welfare.
  • DSpace software copyright © 2002-2026
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó