Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Ma, Yuming"

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Analysis of Organizational Behavior at Golden Eagle International Shopping Center
    (2011-11-15T12:20:53Z) Ma, Yuming; Ujhelyi, Mária; DE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Kar
    If we explained an organization as a human being, the organizational structure should be bones, and organizational culture should be soul. Strong bones will make a man be healthy and active, and a distingue soul decide this man’s personality. It seems like an organization. A well-designed and fitted structure would increase efficiency and decrease conflicts. On the other hand, a strong organizational culture would have a great influence on the behavior of its members and demonstrates high agreement among members about what the organization stands for. Conflicts are the tumors of human body, if people ignore them, will get diseases. Seriously, tumors will affect the spirit of a person.
  • DSpace software copyright © 2002-2026
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó