Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Mahmood, Asif"

Megjelenítve 1 - 6 (Összesen 6)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Proposing Stewardship Theory as an Alternate to Explain the Relationship between CSR and Employees' Pro-Environmental Behavior
    (2021) Murtaza, Shah Ali; Mahmood, Asif; Saleem, Saima; Ahmad, Naveed; Sharif, Muhammad; Molnár, Edina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Social media analytics lens: a study on consumer perceived risk to share information on social media networks
    (2021) Majeed, Muhammad Ussama; Mahmood, Asif; Molnár, Edina; Murtaza, Shah Ali
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Span of Supervision and Repercussions of Envy: The Moderating Role of Meaningful Work
    (2022) Tariq, Hafiz Muhammad Burhan; Mahmood, Asif; Ahmad, Ayyaz; Khan, Maria; Murtaza, Shah Ali; Ali, Asif Arshad; Molnár, Edina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    The Contribution of Learner Characteristics and Perceived Learning to Students' Satisfaction and Academic Performance during COVID-19
    (2023) Butt, Sameera; Mahmood, Asif; Saleem, Saima; Murtaza, Shah Ali; Hassan, Sana; Molnár, Edina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    The Interplay between Corporate Social Responsibility at Employee Level, Ethical Leadership, Quality of Work Life and Employee Pro-Environmental Behavior: the Case of Healthcare Organizations
    (2021) Molnár, Edina; Mahmood, Asif; Ahmad, Naveed; Ikram, Amir; Murtaza, Shah Ali
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    The Psychology of Resistance to Change: The Antidotal Effect of Organizational Justice, Support and Leader-Member Exchange
    (2021) Rehman, Nabeel; Mahmood, Asif; Ibtasam, Muhammad; Murtaza, Shah Ali; Iqbal, Naveed; Molnár, Edina
  • DSpace software copyright © 2002-2026
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó