Szerző szerinti böngészés "Sipos, Marcell"

Megjelenítve 1 - 5 (Összesen 5)
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    A kollektív munkaügyi vita sajátosságai
    (2021) Rab, Henriett; Sipos, Marcell
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Egyenlő munkáért egyenlőtlen bér – avagy mennyire értékteremtő a közfoglalkoztatási bér?
    (2019-07-20) Sipos, Marcell
    The aim of this paper is to scrutinise the wages in the Hungarian public work programme – probably the most controversial anomaly of the Act CVI of 2011 on public work and the modification of the act on public work and other acts. Furthermore, the study analyses the effectivity of the value creation in this programme and exposes the passive sight of the public work.The paper identifies the public work programme as a hybrid contract of the Hungarian labour law and detected the social side of this kind of legal instrument of the active labour market policies. The research also focuses on Order no. 3175/2016 of the Hungarian Constitutional Court and highlights the discriminative dangers of the wages. To emphasize my opinion I set the European Pillar of Social Rights in the middle of the research and concluded that the national regulation is not even enough to create effective reintegration to the primal labour market. In my opinion, to increase the effectivity of this program, we need to use the principles of the Social Pillar and the national labour law system. The conclusion of the paper can be a possible way to highlight the value creation in the public work programme.
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    kollektív munkaügyi vita sajátosságai
    (2021-10-21) Rab, Henriett; Sipos, Marcell
    We are currently living in a period when technological, economic and other changes fundamentally influence the nature of legal relationships. There is no difference in the labour law palette, as atypical employment is gaining ground in law enforcement circles. In our view, this development cannot be derived solely on substantive law, but should also be presented at the level of litigation and, where appropriate, ADR procedures. Perhaps it is somewhat ironic that it is precisely the collective labour dispute, which is not popular in Hungarian civil society litigation law, in which the emergence of innovative dispute resolution methods can be observed from time to time. Therefore, our work primarily examines the extrajudicial practice of collective dispute resolution, complemented by the solutions used in the legal systems of some countries less researched by the domestic labour law environment. Our aim is to highlight the potential of ADR methods in collective disputes and to explore new, unknown opportunities for domestic law enforcement.
  • Nincs kép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    A közfoglalkoztatással kapcsolatos szociális jogi és munkajogi anomáliák bemutatása és feloldása
    Sipos, Marcell; Zaccaria, Márton Leó; DE--Állam- és Jogtudományi Kar
    Dolgozatomban egy olyan, az elmúlt évek jogi és nem jogi diskurzusában egyaránt jelen lévő vitatéma feldolgozására vállalkoztam, amely a szociális jogi vizsgálatok körében érdeklődésre tarthat számot. E jogintézmény a közfoglalkoztatás, amely évek óta ellentmondásos gondolatokat vett fel foglalkoztatáspolitikai, munkaerőpiaci, szociológiai és jogi téren. Fontos megemlíteni, hogy témámat döntően jogi szempontok szerint próbálom felvázolni, annak ellenére, hogy a jogintézmény unikális jellege miatt, kikerülhetetlen módon rendelkezik ezen túlmenő sajátosságokkal is. A munkám során nagyító alá veszem a közfoglalkoztatás hazai szabályozását, kitérve a 2011. évi CVI. törvényre. Az elemzésben – szociális jogi és munkajogi szempontok szerint – kísérletet teszek e jogintézmény anomáliáinak a feltárására, ezek bemutatására, illetve a Szociális Jogok Európai Pillérében megfogalmazottakból kiindulva saját gondolataim és javaslataim is az olvasó elé tárom. Dolgozatom nagyrészt a szociális jogi szempontok mentén épül fel, azonban könnyelműség lenne a közfoglalkoztatás egyes munkajogi attribútumainak a figyelmen kívül hagyása, ugyanis a két jogterület olyan erősen kapcsolódik egymáshoz, hogy lehetetlen egyikről a másik nélkül beszélni. A feldolgozás erre tekintettel a jogintézmény szociális jogi elemzésével kezdődik, ahol egy komplex kategorizáláson végigmenve feltárom az ezen jogterülethez kötődő ellentmondásokat és gyakorlati nehézségeket, majd az egyes alcímek végén saját javaslataimat is megfogalmazom. A szakdolgozatom második felében a fent említett részhez szorosan kapcsolódó munkajogi szempontú analizálást végzek, a közfoglalkoztatást atipikus foglalkoztatási jogviszonyként azonosítva. Innen kiindulva tárom fel a munkajogi anomáliák egy részét, amelyek szociális jogi szempontból is meghatározzák a szabályozás sikerességét. Értékteremtő-e a közfoglalkoztatás, avagy a szabályozásban található anomáliák miatt inkább a mennyiségi munkanélküliség csökkentésének az eszköze marad és a minőségi oldalon esetleg deficites jogintézményként működik? Dolgozatomban ezen kérdésre keresem a választ a fent említett anomáliák bemutatásával és javaslataim, gondolataim felvázolásával. Azonban, hogy elemzésemmel meg tudom-e adni a válaszokat a feltett kérdésekre, csak a kutatómunkám végén derül fény.
  • Nincs kép
    TételCsak a leíró adatok érhetők el
    The Specialities of Collective Labour Disputes
    (Debreceni Egyetem Egyetemi és Nemzeti Könyvtár) Rab, Henriett; Sipos, Marcell