Repozitórium logó
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
Repozitórium logó
  • Kategóriák és gyűjtemények
  • Böngészés
  • English
  • Magyar
  • Bejelentkezés
    Kérjük bejelentkezéshez használja az egyetemi hálózati azonosítóját és jelszavát (eduID)!
  • Digitális könyvtár
  • Hallgatói dolgozatok
  • PhD dolgozatok
  • Publikációk
  1. Főoldal
  2. Böngészés szerző szerint

Szerző szerinti böngészés "Szigeti, Fruzsina"

Megjelenítve 1 - 20 (Összesen 29)
Találat egy oldalon
Rendezési lehetőségek
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    A bensővé tett kulturális tőke és annak hatása a Nyíregyházi járásban élő, 18. életévüket betöltött, tanulmányokat folytatók életminőségére
    (2016) Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    A doktori képzésből lemorzsolódók vizsgálata
    (2020) Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    A jövedelmi helyzet változása, a társadalmi polarizálódás jellemzői Nyíregyháza városában
    (2014) Fábián, Gergely; Takács, Péter; Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    A Nyíregyházán tanuló fiatalok képzettsége és oktatással kapcsolatos tervei
    (2016) Fónai, Mihály; Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    A Nyíregyházán tanuló fiatalok képzettsége és oktatással kapcsolatos tervei
    (2016) Fónai, Mihály; Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    A Nyíregyházi Háztartáspanel életminőségi modellvizsgálatok legújabb eredményei, valamint az életminőség modell bővítésének lehetőségei a Rough Set Theory alkalmazásával
    (2015) Takács, Péter; Fábián, Gergely; Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    A Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében élő kisgyermekes anyukák munkaerő-piaci (re)integrációja
    (2016) Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Az életminőség mérési rendszerei
    (2016) Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Az érzelmi jóllét mérése a Nyíregyházi járás településein
    (2015) Szigeti, Fruzsina; Takács, Péter; Fábián, Gergely
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Dropped-out Students and the Decision to Drop-out in Hungary
    (2019) Pusztai, Gabriella; Fényes, Hajnalka; Szigeti, Fruzsina; Pallay, Katalin
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Dropped-out Students and the Decision to Drop-out in Hungary
    (2019-10-01) Pusztai, Gabriella; Fényes, Hajnalka; Szigeti, Fruzsina; Pallay, Katalin
    The interpretation of the phenomenon of student dropout, which represents a waste of a relatively large proportion of human and material capital in the social, individual and institutional domain, is impossible without examining dropout students. In this study, we analysed the DEPART 2018 database, which contains data from 605 Hungarian dropout students. We tried to identify higher education dropout scenarios and pointed out that higher educational dropout is a complex phenomenon. Based on the students' reports on their interpretation and evaluation of their dropouts, four student clusters were created. We compared the groups with their socio-cultural background and their decision to drop out from higher education, and their assessment of that decision. The most important result of the study is that it identifies a new group in addition to the international dropout types, and provides a detailed picture that calls our attention to the diversity of dropout groups, thereby moving beyond the over-generalised image of the dropout student.
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Az egészségtudatosság szintjét befolyásoló tényezők felmérése és értékelése nemenként és településszerkezetenként
    (2010-12-15T08:25:05Z) Szigeti, Fruzsina; Kristóf, Zsolt; Egészségügyi Kar
  • Nincs kép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Az egészségtudatosság szintjét befolyásoló tényezők felmérése és értékelése Újfehértó városában
    (2010-12-14T14:13:38Z) Szigeti, Fruzsina; Kristóf , Zsolt; Egészségügyi Kar
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Egy tanulmánykötet összefoglalója
    (2016) Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Jövedelmi helyzet és jövedelmi szegénység
    (2015) Fábián, Gergely; Takács, Péter; Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Jövedelmi helyzet, jövedelmi egyenlőtlenségek
    (2018) Fábián, Gergely; Takács, Péter; Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételKorlátozottan hozzáférhető
    Lajos Huse & Peter Takacs (ed.) (2015): Quality of Life Nyiregyhaza District 2015. Acta Medicinae Et Sociologica Vol. 6. No. 18- 19. the University of Debrecen Health Faculty, Nyiregyhaza.
    (Dupress.hu, 2016-12) Szigeti, Fruzsina; Barnucz, Nora
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Lemorzsolódás és perzisztencia a felsőoktatásban
    (Debreceni Egyetemi Kiadó – Debrecen University Press, 2018-12-03) DE--Bölcsészettudományi Kar; Pusztai, Gabriella; Szigeti, Fruzsina
  • Betöltés ...
    Bélyegkép
    TételSzabadon hozzáférhető
    Lemorzsolódás és perzisztencia a felsőoktatásban
    (Debreceni Egyetemi Kiadó – Debrecen University Press, 2018) DE--Bölcsészettudományi Kar; Pusztai, Gabriella; Szigeti, Fruzsina
  • Nincs kép
    TételCsak a leíró adatok érhetők el
    Magyar kutatók külföldön: a női és férfi karrierutak főbb jellemzői
    (2022-11-21) Fényes, Hajnalka; Paksi, Veronika; Tardos, Katalin; Markos, Valéria; Szigeti, Fruzsina
    Transnational mobility has not only become an integral part of the successful, internatonally driven career path of academics, but is emerging to a great extent as a major performance requirement. Similarly to academic careers in general, international mobility of researchers is also a gendered process to a great extent. This paper aims to assess the most important characteristics of Hungarian researchers working abroad with special attention put on the similarities and differences identified in the career path of female and male researchers. With an online self-administered questionnaire distributed through a snowball sampling methodology among Hungarian PhD-holders working abroad for more than one year, we investigated the motivation for international mobility, the career path, work contracts, work-life balance, future career plans and the perception of the value of the PhD degree. Our key findings indicate that male researchers’s labour market position is more advantageous abroad than female researchers’ and overall they are more convinved of the positive value of their PhD degree, while female academics were statisfied, but at a more moderate level.
  • «
  • 1 (current)
  • 2
  • »
  • DSpace software copyright © 2002-2025
  • LYRASIS
  • DEENK
  • Süti beállítások
  • Adatvédelmi irányelvek
  • Felhasználói szerződés
  • Kapcsolat
  • Súgó