<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Publikáció:
The Relationships Between CSR and Employee Stability: Managerial View from Czech Enterprises

dc.contributor.authorJán Dvorský
dc.contributor.authorIveta Chmielová Dalajková
dc.contributor.authorJudit Olah
dc.date.accessioned2026-10-27T14:04:11Z
dc.date.issued2026
dc.date.oa2026-11-13
dc.date.updated2026-10-27T14:04:11Z
dc.description.correctorSZNE
dc.identifier.doi10.3390/systems14111354
dc.identifier.opachttps://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM140468
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/416194
dc.identifier.urlhttps://www.mdpi.com/2079-8954/14/11/1354
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access article
dc.rights.ownerSzerző
dc.titleThe Relationships Between CSR and Employee Stability: Managerial View from Czech Enterprises
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
dspace.entity.typePublication

Fájlok

Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Betöltés ...
Bélyegkép
Név:
systems-14-01354_1.pdf
Méret:
895,64 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Kiadói változat