A Study on Impact of Psychological Empowerment on Employee Performance in Small and Medium Scale Enterprise Sectors

Publikáció:
A Study on Impact of Psychological Empowerment on Employee Performance in Small and Medium Scale Enterprise Sectors

dc.contributor.author	Demissie, Esayas Degago
dc.date.accessioned	2022-12-08T15:08:20Z
dc.date.available	2022-12-08T15:08:20Z
dc.date.issued	2014
dc.date.oa	2023-05-30
dc.date.pasync	2026-11-05T00:07:34Z
dc.date.updated	2022-12-08T15:08:20Z
dc.description.corrector	LB
dc.identifier.citation	European Journal of Business and Management. -6 : 27 (2014), p. 60-71. -European Journal of Business and Management. - 2222-1905. - 2222-2839
dc.identifier.issn	2222-1905
dc.identifier.issn	2222-2839
dc.identifier.opac	https://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM105899
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2437/341950
dc.language	eng
dc.rights.access	open access journal
dc.subject.mab	Társadalomtudományok
dc.subject.mab	Gazdálkodás- és szervezéstudományok
dc.title	A Study on Impact of Psychological Empowerment on Employee Performance in Small and Medium Scale Enterprise Sectors
dc.type	folyóiratcikk
dc.type	idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
dspace.entity.type	Publication

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)

Név:: FILE_UP_0_Impact of Psychological Empowerment on employee Performance.pdf
Méret:: 354,09 KB
Formátum:: Adobe Portable Document Format
Leírás:: Kiadói változat