Features of organizational culture in SME sector

dc.creatorBaksi, Zsolt
dc.date2016-06-10
dc.date.accessioned2020-09-11T07:14:40Z
dc.date.available2020-09-11T07:14:40Z
dc.descriptionA kis-és középvállalkozások szerepe az európai gazdaságban kulcsfontosságú, ugyanis a kkv szektor közel 87 millió embert foglalkoztat, a versenyszféra alkalmazottaknak mintegy kétharmadát és az Európai Unió hozzáadott értékének mintegy 58%-át teszik ki. Míg az uniós átlag 4,2 fő, addig a magyarországi kkv-k átlagosan 3,1 főt foglalkoztatnak. A kis- és középvállalkozások napjainkban nagymértékben hatást gyakorolnak a magyar gazdasági teljesítményre, illetve a foglalkoztatásban jelentős részt vállalnak, kiemelkedő a szerepük az új gazdasági szerkezetben. A versenyképesség lényegére, a vállalat termelékenységére nagy hatással vannak a vállalaton belüli, főleg a vállalati menedzsment és a vállalati kultúratényezők. Tanulmányom célja megvizsgálni a kis- és középvállalkozások vállalati kultúra tényezőit, amelyeket meghatározói a hatékony működésnek, majd ezek alapján javaslatot tenni a versenyképesség növeléséhez hozzájáruló kultúrafejlesztésre.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/4793
dc.identifier10.21791/IJEMS.2016.1.3.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/294952
dc.languagehun
dc.publisherDebreceni Egyetem Műszaki Kar
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/4793/4526
dc.sourceInternational Journal of Engineering and Management Sciences; Vol. 1 No. 1 (2016); 1-10
dc.sourceInternational Journal of Engineering and Management Sciences; Évf. 1 szám 1 (2016); 1-10
dc.source2498-700X
dc.subject-
dc.titleFeatures of organizational culture in SME sector
dc.titleA vállalati kultúra sajátosságai a KKV szektorban
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nem elérhető
Név:
Baksi.pdf
Méret:
770.58 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format