Munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus foglalkoztatás ismertetése a HSA Kft.-én keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKőmíves, Péter Miklós
dc.contributor.authorTóth, Enikő
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-10-27T14:08:10Z
dc.date.available2020-10-27T14:08:10Z
dc.date.created2020-10-26
dc.description.abstractDiplomadolgozatom témájaként az atipikus foglalkoztatási viszonyok közül a munkaerő- kölcsönzést választottam, mely az utóbbi időben „felkapott” és nagy fejlődésen keresztülment munkaviszony típus. Manapság a vállalatok legfontosabb erőforrása a munkaerő, ezért nagyon fontos, hogy a munkáltatók megtalálják az ideális munkavállalót, aki hozzájárul a működésük hatékonyságához és a fenntartásához szükséges profit megszerzéséhez. Az elméleti áttekintésben ismertetem az atipikus és tipikus foglalkoztatási formát és a munkaerő -kölcsönzést részletesen, valamint vizsgáltam az életünkben jelenlévő koronavírus hatását a munkaerő-kölcsönzésre. Ezután pedig a választott munkaerő-kölcsönző céggel készített interjú és az online kérdőív eredményeit ismertetem. A kérdőív és az interjú segít nekem abban, hogy átfogó képet kapjak a munkaerő-kölcsönzés ismertségéről, előnyeiről, hátrányairól és a szolgáltató szervezet szemszögéről.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent71hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/297646
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectatipikus foglalkoztatáshu_HU
dc.subjectmunkaerő-kölcsönzéshu_HU
dc.subjectmunkaerőhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleMunkaerő-kölcsönzés, mint atipikus foglalkoztatás ismertetése a HSA Kft.-én keresztülhu_HU
dc.title.translatedDescription of temporary work as an atypical employment through HSA Kft.hu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)