A Nyíregyházi Krúdy Gyula Gimnázium szervezeti kultúrájának elemzése
Absztrakt
Diplomadolgozatomban a Nyíregyházi Krúdy Gyula Gimnázium szervezeti kultúrájának elemzését fogom bemutatni OCAI modell alapján. A témámat azért választottam, mert szeretném megvizsgálni egy állami közintézmény szervezeti kultúráját diák szemszögből. Dolgozatom célja olyan kutatási kérdések megválaszolása, amely iránymutatást adhat az adott intézmény fejlődésének, illetve javulásának.
Leírás
Kulcsszavak
OCAi, Cameron -Quinn, szervezeti kultúra, közintézmény