Dolgozatom témájául az atipikus munkaviszonyokon belül, az iskolaszövetkezetek aktuális kérdéseit választottam. Napjainkban az atipikus munkaviszonyok már mondhatni köztudottak, mégsem volt ez mindig így. Eme jogviszonyokon belül, az iskolaszövetkezetek által nyújtott munkaviszony egy olyan lehetőségként szolgál, mely segít megteremteni az egyensúlyt a gazdaságban, minimalizálja a munkanélküliséget, és segíti a tanulók későbbi elhelyezkedését. Alanyait tekintve speciális munkaviszonyról beszélhetünk, mégis egy olyan területe a munkajognak, mely sokunkat érinthet. A témaválasztásomnál így elsődleges szempont volt, hogy ismereteimet felhasználva bemutathassam a diákok munkaerőpiacon történő foglalkoztatásának lehetőségeit, és a diákszövetkezetek hazai szabályozását. E jogviszonyt körüljárva megismertetem a beiratkozástól a munkavállalásig tartó időszakot, melyekben az alanyok sajátos szerepére is kitérek. Megjelenik a munkaerő-hiány, mint országos probléma, és erre való reflektálás is.