THE EFFECTIVENESS OF ETHICAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW

dc.contributor.author	Alshawabkeh, Maram Hani Falah
dc.date.accessioned	2024-07-22T20:36:54Z
dc.date.available	2024-07-22T20:36:54Z
dc.date.issued	2023-03-31
dc.description.abstract	A tanulmány célja, hogy a szisztematikus szakirodalom-feldolgozás módszertanát alkalmazva, választ kapjon arra, hogy az etikus vezetés milyen formában befolyásolja a munkavállalók teljesítményét. A kutatás során a 2009 és 2020 között, a témában angol nyelven megjelent 19 tudományos munka elemzésére került sor.	hu
dc.format	application/pdf
dc.identifier.citation	Különleges Bánásmód - Interdiszciplináris folyóirat, Vol. 9 No. 1 (2023) , 101-112
dc.identifier.doi	https://doi.org/10.18458/KB.2023.1.101
dc.identifier.eissn	2498-5368
dc.identifier.issue	1
dc.identifier.jatitle	Különleges Bánásmód
dc.identifier.jtitle	Különleges Bánásmód - Interdiszciplináris folyóirat
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/2437/376251	en
dc.identifier.volume	9
dc.language	en
dc.relation	https://ojs.lib.unideb.hu/kulonlegesbanasmod/article/view/12573
dc.rights.access	Open Access
dc.rights.owner	Maram Hani Falah Alshawabkeh
dc.subject	Etikus vezetés	hu
dc.subject	munkavállalói teljesítmény	hu
dc.subject	szervezeti kultúra	hu
dc.subject	szisztematikus	hu
dc.subject	szakirodalom-feldolgozás	hu
dc.title	THE EFFECTIVENESS OF ETHICAL LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW	en
dc.type	folyóiratcikk	hu
dc.type.detailed	idegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban	hu

Fájlok

Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)