A személyzeti tanácsadó cégek szerepe a magyar munkaer

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBarizsné Hadházi, Edit
dc.contributor.authorTeski, Laura
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-03-22T09:40:11Z
dc.date.available2013-03-22T09:40:11Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-03-22T09:40:11Z
dc.description.abstractDiplomamunkám témája a személyzeti tanácsadó cégek szerepe a magyar munkaer piacon. Témaválasztásom azért esett erre, mert úgy gondolom, manapság hazánkban egyre nagyobb szerepet kapnak ezek a cégek a vállalatok életében.Dolgozatomban szeretnék egy átfogó képet adni arról, hogy milyen szolgáltatásokat nyújt egy ilyen cég és, hogy milyen igényeik vannak a megbízó vállalatoknak, ugyanis egyre több vállalat bíz meg küls céget emberi er forrás hiányának betöltésére, vagy meglév állományának fejlesztésére, szervezete átalakítására.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent49hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/162378
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectszemélyzeti szolgáltatókhu_HU
dc.subjectHRhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vállalatgazdaságtanhu_HU
dc.titleA személyzeti tanácsadó cégek szerepe a magyar munkaerhu_HU
dc.title.subtitleA Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. működésén keresztül vizsgálvahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)