A kompetenciák szerepe a toborzás és kiválasztás folyamata során

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorGergely, Éva
dc.contributor.authorSzegedi, Szabolcs
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-05-02T07:34:03Z
dc.date.available2017-05-02T07:34:03Z
dc.date.created2017-04
dc.description.abstractDolgozatom témájának a toborzási és kiválasztási eszközök, folyamatok, módszerek vizsgálatát választottam, valamint a kompetenciák szerepét ezen folyamatok során.Első nagyobb témám a humán erőforrás egyik meghatározó területe a toborzás, amellyel a vállalatok a számukra szükséges létszámú és minőségű humán tőkét igyekeznek biztosítani a szervezet számára. Ezt követően a kiválasztás témakörét járom körbe, amely során a vállalatok a számukra leginkább alkalmas jelölteket igyekeznek megszerezni. Végezetül pedig a kompetenciák fontos szerepét mutatom be, mint összekötő kapocs a toborzás és kiválasztás során.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent65hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/238888
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkompetenciahu_HU
dc.subjecttoborzáshu_HU
dc.subjectkiválasztáshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA kompetenciák szerepe a toborzás és kiválasztás folyamata soránhu_HU
dc.title.translatedThe role of competencies during the recruitment and selection processhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)