Vezetői tulajdonság elvárások egy KKV példáján keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorPierog, Anita
dc.contributor.authorSzabó, Viktória Enikő
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-10-30T07:26:11Z
dc.date.available2017-10-30T07:26:11Z
dc.date.created2017-10-27
dc.description.abstractA mai világban rengeteg vállalat működik. Mindegyik igyekszik a hatékonyságra törekedni. Ehhez viszont elengedhetetlen, hogy megfelelő, jól képzett, rátermett vezető irányítsa. Minden szervezet élén áll egy vezető, igazgató, vagy alapító, aki fontos döntéseket hoz és irányítja, igazgatja céget a siker érdekében. A vezetők azok, akik feladatokat tűznek ki alkalmazottaiknak, koordinálják a munkafolyamatokat, valamint minősítik a teljesítményt, és ők azok, akik ösztönzik beosztottaikat a jobb eredmény elérésére. Számos kutatást végeztek a vezetők viselkedését, valamint tulajdonságait vizsgálva, hogy megtudhassuk, melyek befolyásolják leginkább a vezető sikerességét.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseKereskedelem és marketinghu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent1-55hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/244914
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectvezetői tulajdonságokhu_HU
dc.subjecttulajdonságelmélethu_HU
dc.subjectvezetéshu_HU
dc.subjectleadership-elméletekhu_HU
dc.subjectvezetői magatartáshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleVezetői tulajdonság elvárások egy KKV példáján keresztülhu_HU
dc.title.translatedExpectations leadership qualities through an example of an SMEhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)