Szakdolgozatomban a Szalonnai Sport és Közösségfejlesztő Egyesület által szervezett közfoglalkoztatási program, Start mintaprogramját vizsgálom. A témaválasztásomat befolyásolta az adott téma aktualitása, hiszen 2011-től a Nemzeti Közfoglalkoztatási program bevezetésével megváltozott a közfoglalkoztatás jogszabályi és támogatási kerete. Kutatásomban az egyesület közfoglalkoztatást szervező tagjaival készítettem interjút. Az interjúban olyan kérdésekre kerestem a választ, hogy miért és hogyan fogtak hozzá a Start közfoglalkoztatási program szervezéséhez, illetve az egyesületnek milyen célja volt ezzel a programmal. Kutatásomban a szervezet humánerőforrását is felmértem, amit összevetettem a közfoglalkoztatók értékeit vizsgáló kutatással, illetve egy korábbi kutatással, amelyben vizsgálták a szociális gazdaságban dolgozó szervezetek munkatársainak végzettségét. Dolgozatom elején a korábbi közfoglalkoztatási programokat, és ezeknek a hatását a későbbi elhelyezkedésre a nem támogatott foglalkoztatásban kíséreltem meg bemutatni a témában végzett kutatások, és szakirodalom alapján. Az egyesület hosszú távú terveit vizsgálva és azokat összevetve egy korábbi közfoglalkoztatók körében végzett kutatással, azt az eredményt kaptam, hogy Magyarországon a közmunkaprogramot szervezők körében kicsi a hajlandóság egy szociális vállalkozás elindítására, ezzel szemben az egyesületnél már a kezdetekben megfogalmazódott, hogy ezt a mezőgazdasági közmunkaprogramot tovább kellene fejleszteni.