Hogyan támogatja a LinkedIn az emberi erőforrás fejlesztés területén dolgozók karrierjét? – Digitális jelenlét és lehetőségek a munkaerőpiacon

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorFintor, Gábor
dc.contributor.authorFehérvári, Katalin
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2025-06-26T09:38:27Z
dc.date.available2025-06-26T09:38:27Z
dc.date.created2025-04-07
dc.description.abstractJelen tanulmány bemutatja a karrierépítés folyamatát és a benne rejlő lehetőségeket, különös figyelmet szentelve a LinkedIn platformnak és az álláshirdetések által kínált karrierlehetőségeknek. A kutatásom során dokumentumelemzéseken keresztül részletesen vizsgálom az énmárka jelentőségét, karrierépítési stratégiákat, valamint azt, hogy mennyire fontos a munka és a magánélet egyensúlya. Az álláshirdetések elemzése során öt különböző pozíciót vizsgálok meg, amelyek segíthetik a munkavállalókat a szakmai fejlődésben és a hosszú távú karriertervezésben. Az elemzések rávilágítottak arra, hogy a tudatos önreflexió és önfejlesztés, valamint az aktív kapcsolatépítés és tudatos online jelenlét alapvető fontosságú a sikeres karrierhez. Kutatásom során kiderült, hogy a LinkedIn profil és az énmárka dinamikus fejlesztése hatékony eszköznek bizonyult a szakmai célok elérésében, továbbá a személyiségjegyeink felismerése és kihasználása szintén kulcsfontosságú lehet. Az álláshirdetések tanulmányozása során feltárom, hogyan segítik a mentorálási programok, a továbbképzések és a gyakornoki lehetőségek a karrierépítést. A kutatásom azt bizonyította, hogy a hosszútávú szakmai sikerhez egy átgondolt karrierstratégia szükséges, ami magában foglalja a folyamatos tanulást, az önismeretet és a munkaerőpiaci trendekhez való alkalmazkodást. A felhasznált dokumentumok és az álláshirdetések elemzése révén egyértelművé vált, hogy a megfelelő és tudatos tervezés hozzájárul az egyéni és a szervezeti célok eléréséhez.
dc.description.courseKözösségszervezés
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent48
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/394608
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectKarriertervezés, emberi erőforrás fejlesztés, digitális jelenlét, álláshirdetések
dc.subject.dspaceNeveléstudomány
dc.titleHogyan támogatja a LinkedIn az emberi erőforrás fejlesztés területén dolgozók karrierjét? – Digitális jelenlét és lehetőségek a munkaerőpiacon
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
Fehérvári Katalin szakdolgozat végleges.....docx
Méret:
150.54 KB
Formátum:
Microsoft Word XML
Leírás:
Letöltés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
3.47 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Neveléstudományok Intézet)