Munkahelyi motiváció
dc.contributor.advisor | Ujhelyi, Mária | |
dc.contributor.author | Lehoczki, Szilvia | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2018-05-03T06:16:46Z | |
dc.date.available | 2018-05-03T06:16:46Z | |
dc.date.created | 2018-05-02 | |
dc.description.abstract | Motiváció általános bemutatása. Szervezeti magatartásról általában. Tartalom és folyamatelméletek. Ösztönzési rendszerek, generációk közti különbségek.Primer kérdőíves kutatás kielemzése. | hu_HU |
dc.description.course | gazdálkodási és menedzsment | hu_HU |
dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
dc.format.extent | 60 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/250722 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | munkahelyi motiváció | hu_HU |
dc.subject | y generáció | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
dc.title | Munkahelyi motiváció | hu_HU |
dc.title.subtitle | Kutatás egy multinacionális cégnél dolgozó y generáció körében | hu_HU |