Kutatómunkám során elsősorban arra a kérdésre kerestem a választ, hogy a munkahely mennyire támogatja a munkavállaló továbbtanulási szándékát, továbbá a szervezetben végzett feladatok mennyire kívánják meg a munkavállaló képzését, továbbképzését. Választ kerestem arra is, hogy a munkavállalók által jelenleg folytatott tanulmányok a munkavégzéshez szükségesek-e, illetve a jövőben a munkahely mennyire és hol tudja hasznosítani a megszerzett tudást. A kérdőíves felmérést munkahelyemen a Hallgatói Kapcsolatok és Szolgáltatások Központjában végeztem.