Generációmenedzsment
| dc.contributor.advisor | Balogh, Tamás László | |
| dc.contributor.author | Egri, Diána | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2017-05-29T06:22:11Z | |
| dc.date.available | 2017-05-29T06:22:11Z | |
| dc.date.created | 2017-05-26 | |
| dc.description.abstract | Szakdolgozatom alaptémájának a generációmenedzsmentet választottam, ezen a témán belül pedig részletesen foglalkoztam a motivációval. Témám középpontjában az Y és Z generációs munkavállalók motivációja áll. Az új generációk, mint az Y és a Z hogyan motiválhatóak, ösztönözhetőek a jobb munkavégzésre, hogyan válnak elkötelezetté munkahelyük iránt. | hu_HU |
| dc.description.corrector | KE | |
| dc.description.course | Gazdálkodási és menedzsment | hu_HU |
| dc.description.degree | felsőoktatási szakképzés | hu_HU |
| dc.format.extent | 39 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/241009 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | generáció | hu_HU |
| dc.subject | motiváció | |
| dc.subject | y generáció | |
| dc.subject | z generáció | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | hu_HU |
| dc.title | Generációmenedzsment | hu_HU |
| dc.title.subtitle | Y és Z generációs munkavállalók motivációja | hu_HU |