A magas kockázatú műszaki környezetekben zajló döntéshozatal egyre összetettebbé válik a technológiai rendszerek növekvő komplexitása és a szervezeti elvárások erősödése következtében. A döntések következményei nem kizárólag műszaki vagy gazdasági jellegűek, hanem gyakran emberi és erkölcsi dimenziókat is érintenek, amelyek hosszú távon befolyásolják a döntéshozók és a szervezetek működését. A biztonságos működés fenntartása ezért olyan döntéstámogatási megközelítéseket igényel, amelyek képesek kezelni e komplex összefüggéseket. A dolgozat célja annak vizsgálata, hogy a Just Culture szemlélet, valamint a coaching és a lelkigondozói megközelítés integrált alkalmazása miként járulhat hozzá a döntéshozatali reziliencia fejlesztéséhez magas kockázatú műszaki környezetben, különös tekintettel a hegesztéstechnológiai (IWE) döntéstámogatásra. A dolgozat szakirodalmi elemzésre és módszertani értékelésre épül, amely a döntéshozatal szervezeti, emberi és erkölcsi tényezőit egyaránt figyelembe veszi. A dolgozat megállapításai szerint a coaching szemlélet elsősorban a döntések előkészítését és a reflexív gondolkodást támogatja, míg a lelkigondozói megközelítés elsősorban a döntések erkölcsi és lelki feldolgozásában játszik meghatározó szerepet. A két megközelítés integrált alkalmazása lehetővé teszi a döntési folyamat teljes ívének lefedését, és hozzájárul a döntéshozók hosszú távú cselekvőképességének megőrzéséhez. A dolgozat megállapításai alapján az integrált döntéstámogatási megközelítés erősíti a Just Culture gyakorlati megvalósulását, és elősegíti a biztonságos, fenntartható működést a magas kockázatú műszaki környezetekben.